Unterschiedliche Arbeitsmodelle

Sie wissen, Sie wollen wieder arbeiten. Die Frage ist, wie viel Zeit Sie in Ihrer gegenwärtigen Lebenssituation realistisch für eine neue Tätigkeit zur Verfügung haben.

Aushandlungsmanagement

Auch Ihre Energiereserven sind nicht unerschöpflich! Planen Sie deshalb von vorne herein Zeiträume zum „Auftanken“ für sich selbst ein. Und scheuen Sie sich nicht, tatkräftige Unterstützung von Seiten Ihrer Familie einzufordern: Durch ein Aushandlungsmanagement kann festgelegt werden, welche Aufgaben durch einen Partner, eine Partnerin übernommen werden. So wird die notwendige Entlastung geschaffen, die Sie benötigen, um Ihren Wiedereinstieg auf längere Sicht zu bewältigen.

Sollte in Ihrer gegenwärtigen Lebenssituation ein Wiedereinstieg in Vollzeit (noch) nicht in Frage kommen, bieten sich unter anderem folgende alternative Beschäftigungsmodelle an:

Flexiblere Arbeitswelt

Überlegen Sie sich im Vorfeld, über welche zeitlichen Ressourcen Sie verfügen und welches Arbeitszeitmodell für Sie in Frage kommt. Über Ihre Vorstellungen können Sie dann frühzeitig mit Ihrem potentiellen Arbeitgebenden ins Gespräch kommen.